Akademikursus i interkulturel ledelse og samarbejde

Interkulturel ledelse spiller en afgørende rolle i virksomheder med en (blandet) international medarbejderstab, f.eks. inden for husdyr- og grøntagsproduktionen.

Som driftsleder eller ejerleder i en landbrugsvirksomhed med internationale medarbejdere får du med den her uddannelse et stort udbytte:

• Mangfoldighed i arbejdsstyrken: Med 40-50 % af medarbejderne i husdyrproduktionen, der er internationale medarbejdere fra forskellige nationer, er mangfoldighed en væsentlig faktor. Interkulturel ledelse hjælper med at forstå, værdsætte og effektivt udnytte denne mangfoldighed til virksomhedens fordel.
• Konfliktforebyggelse og -løsning: Manglende kulturforståelse kan føre til konflikter på arbejdspladsen. Interkulturel ledelse giver ledere de værktøjer og færdigheder, der er nødvendige for at forebygge og håndtere sådanne konflikter, hvilket resulterer i en mere harmonisk arbejdsplads.
• Effektiv kommunikation: En afgørende del af ledelse er kommunikation. At kunne kombinere ledelsesteori på dansk med kulturforståelse giver ledere mulighed for at kommunikere mere effektivt med internationale medarbejdere, forstå deres perspektiver og behov, og dermed forbedre samarbejdet.
• Øget produktivitet og trivsel: Når ledere har en dybdegående forståelse af forskellige kulturer og kan tilpasse deres ledelsesstil derefter, skaber de et miljø, hvor medarbejderne trives og præsterer bedre. Dette har en positiv indvirkning på virksomhedens produktivitet og resultat.

Denne kursus i interkulturel ledelse er banebrydende, da det kombinerer kendt ledelsesteori med kulturforståelse. Det giver dig som leder de nødvendige redskaber til at navigere i en international arbejdsstyrke og sikrer, at virksomheden kan drage fordel af sin mangfoldighed og opnå succes.

Praktisk information:

Det er en anerkendt Akademikursus, der giver 10 ECTS point. Kurset foregår over 8 undervisningsdage med efterfølgende opgave og eksamen som er valgfri.

Læs mere og tilmeld dig kurset nedenfor.